自分の頑張り次第でなれる人、なれない人が出てくるのは分かりますが、出来すぎた話でデメリットがあるのではないかと疑っています。
つい最近までベンチャーにいた者です。 単純に自分の部下たちの売上の何%かが収入として入るためオーナーはそんなに働かなくても勝手にお金が入ってくるっていうのが仕組みです。 人材育成が出来ればステップアップは簡単なので裏とかはないですが、”働かずに楽にお金が稼ぎたい”とかいうような社会不適合者の集まりなので人間性があまり良くないのと、自慢出来るような職ではない事は確かです。
ご不安な気持ち、よく理解できます。制度に裏やデメリットがあることを疑う前に、まずはそれがどのような制度で、何を目指しているのか理解することが重要です。詳細については職場の担当者に問い合わせてみてください。規約をしっかり確認し、信頼できる上司や先輩にも意見を求めることも有益です。ご自身の成長や目標に照らし合わせて、最善の道を見つけられることを願っています。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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普段は土日休み、定時18時。 それが繁忙期(12月〜3月)になると月2回の土曜日出勤、月半分だが定時が19時までになる。繁忙期だと退社時間がほぼ毎日21時にな...
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