国立研究開発法人海洋研究開発機構のクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
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- 2017年頃
投稿日：
研究職における人事・評価は、各人の業績が第一に反映される制度となっているため、一見分かりやすいように思われる。しかしながらチームにおける成果も重要な要素であるため、個人-グループのバランスをうまくとって仕事を進めると、良い評価が得られる。評価で最もウェイトを占めるのは査読論文数や国際学会発表数であるのは、他研究機関や大学でも変わらないが、チームやグループの垣根を超えて分野融合型として研究を進めると、高い評価が得られるのは良いこと。
良い点女性の活躍・働きやすさ
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研究職においては男女の差別なく、純粋に業績（論文のクオリティやアクセプト数）で評価されるため、本人の努力次第になるが、キャリアアップは十分望める。産前産後休暇も任意に取得できるのが、評価に値する。周囲との調整は当然必要にはなるが、それよりも自分のスケジュールとの調整が重要になる。裁量権は相応に保有するので、産前産後に当たりそうな日程はあらかじめ長期出張などを組まないようにする必要はある。
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国立研究開発法人海洋研究開発機構の
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 神奈川県横須賀市夏島町２番地１５
- 従業員数
- 1,030人
- 設立
- 2004年4月
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