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福利厚生に家賃補助があるところは多いですが、住宅ローン支払いがある人には別の手当があります。また遠方からの方の家賃補助制度が別にあり、特に魅力的かと思います。賞与も年2回あります。
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病棟によって様々です。スタッフの個性が強く、良い意味でも悪い意味でも人生観が養われると思います。個人病院で380床なので、移動もてしやすいのが良い所です。
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他職種との関わりが大きい職場なので、復帰後は体力面と精神面で少し大変かと思います。また時短制度が3歳までと短いので、遠方からの通勤は子供が小さい間は難しいかもしれません。
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仕事は割り振りできるので、産休育休は取りやすいと感じます。また保育園もあるので、近くに子供がいる安心感があります。子供の熱が出たときや急な予定もすぐに対応できる環境です。
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+αの資格を取るための環境がある程度あるため、スキルアップの希望があれば出来ると思います。また勉強会も以前は定期に開催されており、知識習得に役立ちます。また幅広い年齢や職種の人が働いているため、交友関係は広がると思います。
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講習や認定の期間の補償はしっかりしてます。制服も5年毎に変わるので、楽しみにもなります。管理者が優しいのでフォローもしっかりしています。
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やり甲斐は、その人個人の意思があると思います。資格取得には協力的です。スタッフが古い方が多いので、その歴史的な風土がなかなか切り替えが困難です。
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管理者が頼りないので、言ったもん勝ちみたいなところもありますが、管理職の方は皆さん優しいです。年配の方々が多いので、考えが古いです。
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