パルシステム生活協同組合連合会の企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

全国労働者共済生活協同組合連合会

3.4

育休、産休制度は充実してるので、取る分にはもんだいないし、取りやすいけど、戻った時に自分の望む部署にはいけない。営業をずっとやってきて、このまま営業やりたかったけど産休明けは必ず内勤になるので、続けれるか心配です。移動がとてもおおいので、慣れたと思ったらすぐに移動。それも転居をともなう移動もあるのが当たり前なので、家族がいる人はたいてい1回は単身赴任とかしてるので、家族的にはとてもたいへんだとおもいます。

日本生活協同組合連合会

3.6

バックヤードが少々汚く感じますが、スーパーなので仕方がないとも思います。仕事量に差があり、有休消化も人によって偏りがあります。アルバイトやパートの人材が多く、正社員がほぼいないので人材が安定していないと思います。在籍が長い人ほど何度も新人に仕事を教えなくてはなりません。未経験の方でも積極的に雇っているので教育が大変だと思います。

札幌集団給食事業協同組合

2.8

子育てしたことある方がほとんどなので、子供の体調不良などの急なお休みも理解を得やすいこと。夏休みなどの長期休暇があるので、子供がいる方は働きやすいと思う

コープデリ生活協同組合連合会

3.5

非営利団体にも関わらず、販売、顧客拡大、保険業などの営業ノルマが存在することです。しかも。どの数値も運営指標として設定されているにも関わらず、現場では売り上げ目標と化している為、達成するためのプレッシャー・パワハラににる精神的なストレスや空残業も多く存在し、にも関わらず 理念に沿った健常な活動ができている、ということになってしまっている為、理事会と現場での現状把握に大きな乖離が発生しています。退職者も多いです。