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相談しやすい環境、職員のQOLへの配慮、家庭の事情等への配慮、ハラスメントが生じにくい職場環境などは、良い点といえる。部署間の連絡・連携において、やや停滞することもあるが、支障があるというほどでもない。新型コロナの影響で、職員間の交流の場は減少しているが、これは、現状を考えるとやむを得ないことと思われる。この点に関しては功罪あるだろうが、経営陣が、収益を第一に考えていないことも、働く環境としては悪くない。結果至上主義的な企業であれば、様々な軋轢や齟齬が生じると思われる。
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職場の人間関係の負担が少なく、今のところ、不満な点はあまりない。しいて言えば、交通の便があまりよくないところや、新しい技術への取り組みが遅いところが難点かもしれない。保守的な風潮はある。ただし、保守性は、飛騨地域においては珍しいことではない。
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