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給与は滋賀県内の介護施設ではいい方なのではないかと思います。 福利厚生も手厚いと思います 子育て世代に優しい企業であると思います。育休後の復帰率も100%だと聞きました。 妊娠中は健診時も特別休暇として休むことができます。また産前一ヶ月のその前に四週間特別休暇で頂くことができ、とても良かったです。
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採用前に各種手当など詳細に示されていて信頼できます。 住宅手当が上限3万円。扶養手当と6歳までの子育て手当、また子どもが高校生大学生になると特定加算として手当がプラスされます。 昇給は年1回3千円ですが、昇給すればさらにプラスされます。 給与テーブルが職員に公表されているため、出世したらどのくらいの給与になるか想像できます。
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とても勉強熱心で研修制度が整っています。月に数回勉強会があるため、そこを...
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勤務の配慮は一定してくれますが、資格取得のフォローが殆どありません。資格...
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年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
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