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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
親の扶養手当がなかった事！入社前の面接ではあるって聞いてたが入社してから、ないって言われました！日勤は、ある職員が独占しているので、勤務は早出と遅出しか基本ないので注意！日勤もあると求人票には書いてたが入社して日勤はほとんどない事が分かった！夜勤をする職員が少ない！なので夜勤が多い＝１日休みが少なくなるって感じです！
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
各フロア利用者様10名を日中は職員２～３名でお世話していますが、日によっては職員１人体制もあるので早出や、遅出は１人で業務をしないといけない日もあります！入浴も機械浴は火・金と週２回しかないので月、木に機械浴の方を７名程入れて、火・金に残りの13名を入れるので体力や腰が丈夫な方じゃないときついと思います！
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福祉・介護業界の求人
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
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