以前アスクに勤めていた者です。 年間休日に嘘はないと思います。 ただし、半休2回で1日休んだことにもなります。 なので、半休を含めると11連勤なんて事もありました。(半休は休みになるそうなので、連勤扱いにはならないらしく…) しかも、半休も「今日子ども少ないから帰っていいよ〜」みたいな突然な感じなので、前もって予定を立てられる感じではなかったです。 もちろん、前もって希望の有給や半休を取ることはできました。 あと、私が勤めていた頃は山○代表の時代だったのですが、職員運動会が年に一回、日曜に有明コロシアムで開催され、強制参加。(もちろん出勤にはならない) そのための応援合戦の練習なども連日のサービス残業でした。 あと、山○代表は東京マラソンで走るので、その応援も強制でした。(名目上は「有志」になるので、これも出勤にはならない) 今は取締役も変わり、どんな感じかは分かりませんが、半休に関しては変わっていないと思います。 あと、給料もボーナスもとても少ない割にサービスに特化していて激務だったり、必須の研修も業務時間に入らず、「受けさせてもらえるだけ有り難いと思え」というスタンスだったので、私は3年で見切りをつけて辞めました。
とても詳しくわかりやすくありがとうございました。 またご縁がありましたらよろしくお願いします。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
社会福祉法人日本保育協会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人日本保育協会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。