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入社時の担当者の方はとても優しく現場思いの方でした、また会社は常に人材不足である為中途でもちゃんと仕事をしてきた人はきちんと評価して入職に繋げてもらえます。
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昇給額が下がってしまい、年齢が高くなると昇給しなくなってしまう点がしんどい、有給は比較的取りやすい印象で人にもよるが1週間連休で取得している人もいた。
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希望休が月2日しかなかったのがきつかったです、残業は業務時間内に終わらない為記録業務などは業務時間外でやっていました、事故が起こると尚更残っています。
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業務改善をどうしても上が行ってくれず、何もやってくれないイメージ。過酷な環境下で先が見えない砂漠を歩いている、そんな果てしもない感じで心身共に疲弊しきたためです。
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非常勤ではかなり働きやすいと思いますが、常勤は退職率が高すぎるので働きやすさの点では少し難しいかもしれません。
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年齢層の高い方が多くまた女性比率も高い為、女性としてはとてもやり易い環境と思える。子供の急な体調不良等有れば優先して早退している方もよくいました。
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入職時点で給料交渉できる点で周りの施設と比べて年収が比較的高い水準、役職になれば役職手当もあるためそこもいい点。、
投稿日:
みんなが一丸となり仕事に取り込んでいました。ご利用者様にも明るい印象でした。色々なレクなども協力してやってました。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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現場仕事なのでそのような取り組みはありませんでした、一つだけ挙げるとすれ...
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