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研修がしっかりしていて中途採用でも新卒の社員同様に会社について知る機会が設けられていました。月に一回程度の勉強会も行われていて施設としてより良い介護サービスを目指されていました。2タイプの施設になっていてそれぞれでイベントなども模様されていて素敵でした。
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賞与年2回ありました。昇給もあり、やりがいを感じました。手当は資格手当他、皆勤手当、通勤手当などありました。福利厚生で特別休暇も頂くことがでとても良かったです。
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事務所が開放的で利用者様との距離が近かったです。リハビリを積極的に行っていました。施設内は古めですが清潔に保たれていました。
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給与は資格等の手当が無ければ、基本給は低く感じます。資格も決められたもののみでした。昇給は施設長の判断で決まりました。
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女性が多く、主婦の方が多く働かれていました。女性ならでわの気配りのある明るい職場でした。 建物は古めでしたが清潔に保たれていました。
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副業は可能性でした。職種によりますが、残業は少ないのでワークバランスも取りやすかったと思います。お休みも融通がきく職場でした。
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有給の消化方法として時間休も取得できるのがとても良かったです。比較的有給も自由に取得でき特別休暇も取得可能でした。
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接客業務でしたのでテレワーク·リモートワークは難しい職場です。直接触れ合うこともあるのでソーシャルディスタンスも難しいです。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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