優良中小企業って、新卒求人が無いことが多いです。 働いている人が満足していて辞めないし、元々人数少ないので定年を迎える人も少ないです。それで、なかなか社員募集の必要が生じません。 少しだけ補充するときも、実力者の中途採用とか、紹介者を介してのコネ入社が普通で、わざわざお金掛けて新卒採用とかしないんです。
良い出会いがあれば入れるでしょう。 自分ではじかくないけど、うちの会社は銀行とか政府系組織とか会計士、税理士、ハローワーク、取引先などから言わせると、そこそこ優良らしいです。 でも、マイナーな業界なので、応募なんて大して無いから、高卒でも採用します。
女性職員も増えてきて、育休制度は3年、復帰後もフレックス制度があるため、出産や育児に関するものは整っているといえる。 以前は、その制度を利用するのも憚られるよ...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
学校法人愛知学院の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
学校法人愛知学院を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。