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高校卒や社会人と年齢層は様々であるが、学生たちは皆素直で、教え甲斐がある。医療秘書、医療事務、調剤事務の資格取得により就職が有利である。他学科の生徒たちとスポーツ大会や研修旅行、学園祭を企画運営ができてとても元気がもらえ、常に勉強する気になれた。 ほぼ全ての業務管理(教員としての業務だけでなく、事務業務、営業業務等)を一任され、サービス残業ばかりがかさんでしまったが卒業生を見送るたびにやりがいを感じていた。
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学校破綻により、M&Aで買収され、新しい上司が大声で怒鳴りつけるパワハラにより、ひとりまたひとりと退職した。それでも辞めなかったので、別の上司からパワハラを受けるも、トップの校長でさえ見て見ぬ振りであった。退職願も受理されず、労働基準監督署に相談したら、ブラック企業だからと弁護士を紹介され、即退職となった。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
産休前に業務を減らしたり緩和するシステムがなく、無理して働かなければならない。 産休育休明…続きを見る
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