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研修などたくさんあるため資格を取りたい人にはすごくいい会社ではある。 また研修費もある程度の助成金が出るため上手くやれば資格ばっかり取ることが出来る また、幅広く仕事があるため色んなスキルが身につく。
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その部署部署で全く違いますが、前の部署も今の今の部署でも人間関係に恵まれていて、とても満足しています。そういう悩みがないので、のびのびと自分の持っているものを出しながら、業務に専念できることに日々感謝してします。
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推進ができない時に自爆しないといけないのは、おかしいんじゃないかと思う。その代償にボーナスがあるという考え方では、推進ができない職員は辞めざるを得ないのでどんどん職員が変わるので、いい人材も育たないのではないのでしょうか
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総合職であるため いろんな作業が必要またまざまな知識がいる それが自分を成長させる良い機会にはなる。 金融、営農、共済、葬祭、など生まれて死ぬまでの全てを支えてあげる仕事だとおもわれる。
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組織でいい人にハマればとてもたのしくやれる。 優しい人がたくさんいるいい意味でも悪い意味でも団結力があるので好きな人におすすめできる。
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産前産後、育休もあり子育てしながら働けるところがとても魅力的です。個人的には生理休暇が取れやすければもっと良いです。
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福利厚生はとにかく悪い 給料は全く上がらず 部署によっては時間外もまったくないため 稼げない その割にノルマが、ありそのノルマがかなり厳しいものとなっている
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子どもがちいさいので推進業務に専念できないところが不満です。だからノルマがクリアできない年があっても認めてもらいたいです。
配属される学校によって職場の雰囲気がガラリと変わるという話をよく聞きます。 私はとても良い…続きを見る
入社1年目未満は産休のみ、2年目以降は産休育休の取得が可能です。取得率は100%です。産後復…続きを見る
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