社会福祉法人北海道社会福祉協議会のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
全道規模の地域福祉の推進を使命としており、道内の市町村の社会福祉協議会の指導育成に取り組めることが良いところ。また道内の支庁単位に支所があり、管理職になると現場に近いところでも働くことが可能！
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
希望の部署ではなく、資格があるという事と、他に希望する人間がいなかった事もあり、実務経験が無い状態で、高齢者センターのセンター長を引き継ぎも満足にないまま割り当てられる事になった。パート２人で、職員は自分一人。その状態でデイサービス運営、ヘルパー派遣、給食サービス、緊急通報システムの普及、設置、センター管理業務等をしなければならなかった。呼び出しがあれば年中無休で昼夜問わずいかなければならず、正職員も他にいない為、業務的負担が大きく、その割に手取りで十万円もいかなかった。任期が決まっていた為、任期満了で部署移動するタイミングで退職した。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
一般事務の補佐として、エクセルへのデータ入力や、資料の発送業務のお手伝いなどをしていました。社会人経験があさかった私に対してもわからないことがあったら、丁寧に教えて頂けたことを今でも覚えています。出来上がった資料を渡した時に、 「ありがとう、すごく助かりました」と言ってもらえて、嬉しかった記憶があります。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
臨時職員だったという立場もありますが、 定時に毎日帰っていたので、とてもワークライフバランスが取りやすかったです。 また終わらなそうな仕事があったとしても、正社員の方が引き継いでくれて、とても配慮をしてくれていました。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
退職金制度や、退職金共済、等、複数の退職金の制度があった為、他の企業に比べると、退職金が充実していた為、退職後、転居、求職中から次の職場が見つかるまで、それなりにではあるが、生活できた事が良かったと思います。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
良い意味で、役所の下請けという感じ丸出しなので、退職金制度、福利厚生、賞与、休日、有給消化等に関しては、一般の企業ではありえない位優遇されている為、職員が退職せず、毎年過剰に職員を採用するので、職員一人一人の負担は少なく、のんびりまったり。不真面目な位の方がうまくやっていけるので、ハマらない人はすぐに辞める。シフト的に、３日行って２日休み。的な勤務形態。何か企画的な事を進める祭、上司にダメと言われても、役所に話を通すとOKになったりする。
福祉・介護業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
とにかく設備や建物、人も考え方も、とにかく古い。年間何十人も新卒、中途採用を続け、職員が余っている状態なのに、給料形態は役所の劣化版みたいな感じなので、毎年過剰に昇給する。そのため、財政がプラマイゼロ的にトントンになっていれば良かったのに、人件費で翌年から赤字になりそうだとなると、対策の柱として、節電しましょう。と声高にうたい、他に具体的対策は取らないし、新卒採用、中途採用はやめない。天下りもやめない。採用時、資格があるが業務経験が無い状態で、あるセンターのセンター長を任命されたが、給料は手取りで十万円もいかなかった。
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社会福祉法人北海道社会福祉協議会の質問・相談
社会福祉法人北海道社会福祉協議会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 北海道札幌市中央区北二条西７丁目１番地
- 従業員数
- 50人
- 設立
- 1951年3月
- 代表者名
- 長瀨清
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