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副業をする場合は、どういった内容でいくらくらい収入があるのか、人事担当者へ申請することが必要になっている。そのため、副業ができるくらいならもっと仕事をする余裕があるはずと重たい業務を割り当てられたり、人事異動や評価に影響しているような気がする。
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オフィスの設備は大手企業に比べると遅れてはいたが、少しでも設備環境を良くしようと努力する姿勢は良かった。小規模な職場ゆえに、人間関係の濃さは人によって吉凶大きく左右されると思うが、総じて営業ノルマがあるわけではない職種であるため、事務員内での熾烈な競争や足の引っ張り合いはなく、比較的円満な人間関係を構築しやすく、居心地は良い。
昭和の昔ながらの体育会系企業です。 事あるごとに歓迎会・レク他等の集まりがプライベートであ…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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元々多拠点の法律事務所なので、テレワーク環境は整っており、メールや会議の...
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