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休みはほぼ希望通りに貰えます。 夜勤の次の日は必ず公休なのでシフト上は休めます。 ですが、人員不足の為、業務延長や2日続けて夜勤もあります。
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とある女性上司がいますが、彼女に嫌われて辞めました。 この人と折り合いが付かず、再構築も叶わず辞めていった人達がたくさんいます。 「辞めてもらっても構わない」と人手不足の介護業界なのに、サラッといいます。
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規定に沿っていれば副業可能です。 飲食店や別病院や別施設の週一バイトなど色々やってる人がいました。 逆を言えば副業をしないと暮らしていけない給料しか貰えません。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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