投稿日:
副業をやらないと食べていけないほど給料が低いにも関わらず、全利用と言われ、無駄に高いガソリンを毎月入れなければいけない。それならもっと潤沢に給料を支給すべき。寄付や地域貢献の前に職員への給与や福利厚生を充実させるべき
投稿日:
古い組織的感覚がまだ抜けきれていない所があり、上下関係等で若干めんどくさい所がある人も多い。また仕事がてきなくてもクビになることは無いのでやる気の無い人もいるため、見ていて歯がゆくなることも。
投稿日:
研修や資格試験へのサポート体制が整ってない。通信教育など積極的に資格取得へのサポート体制がほしい。 ノルマをこなせないと自爆する、という体制も営業力がつかず、成長に繋がらない。 ネットバンクやシステム自体、銀行のほうが進んでいて、一歩遅れた旧式なので、保守的な社風も良くない。
投稿日:
各項目でノルマがあり、自爆が多い為、給与収入の額面よりも手元に残るお金が少なくなるスタッフが多い。 その中でも特に共済は一度契約してしまうと毎月掛金負担がかかってくる為、負担が大きい。
投稿日:
基本給がそんなに高くない上に昇給額も大きくないため、残業をしないと手取りはかなり少なくなる。 家族を持っている人は、共働きじゃないととてもじゃないが、生活ができない。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
わかやま農業協同組合を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。