巨樹の会のどこに就職するかによると思いますよ。 近年、東京に進出して来た大きな医療法人です。また回復期を中心にやってますから、リハビリ職員の人数がとても多いです。立って数年間は新人〜5年目でほぼ構成されており、若い人中心なだけに切磋琢磨しやすい環境だとは思いますが、逆に言うと経験年数の層が薄く後輩指導や教育に手が回らず、離職率が凄く高かった所もあります。 就職したい病院の、募集人数が辞める人の人数と考えて良いと思います。辞める人の人数÷リハビリの人数×100でおおよその離職率が出ると思います。 病院に勤めるリハ職の離職率はそれ程高くありません。以前勤めてた病院は100人強の規模で5〜8%程度でした。 まだ見学をしてないなら新人や新人〜5年目までの離職率や、全体の経験年数の割合を聞いてみると良いですよ。 報酬だけで考えるなら巨樹の会も選択肢として悪くないと思います。ご自身が何を求めて就職したいかを明確にされると良いでしょうね。
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