特定非営利活動法人抱樸の
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上層部と現場の折り合いがつきにくく、役職者が公で話していることと現場の実情が異なりすぎるため、やりがいや思いを持っている人ほど心身とも疲弊する 人の生活に携わるという思いが強い帆と程熱心に業務にあたり、さっぱりとビジネスだと割り切れる人とでは必然と業務量が変わる
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スタッフの使い捨て感。 看護部長の考え方が勝手すぎる。 係や目標管理に費やす時間が多すぎ…続きを見る
福利厚生はとても充実している。 産休育休介護休暇等非常に取りやすい。 施設によって年休も…続きを見る
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