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良くも悪くも、年功序列制度なので毎年昇給はしています。専門職の手当はもちろん、関連職の資格を取得したら、別途で資格手当が増えるのは良い点だと思いました。
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介護士不足なため、介護の仕事をやることが多いです。介護の仕事をすることで自分の仕事に専念でかなかったり、モチベーションの低下が生じやすいです。
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介護業務を行い、サービスを利用されてる方一緒に行います。いろんなお話をしたり、時には感謝される時もありますのでそういった面はやりがいを感じます。
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どこの業界もそうだと思いますが、部署内に1人、2人仕事中私語が多く、仕事の効率が悪い人がいます。注意すると、態度を大きく反抗したりする職員もいます。
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介護施設で中に資格がない介護職員がいたり、中途採用で年齢が高齢に近い方が再就職されたりされます。そういった方は向上力があまりない印象です。
投稿日:
毎年昇給はしていますが、昇給額が少ないです。10年働いても、基本給は1〜2万くらいしか上がらないです。役職につけば、役職手当がつきますが、役職になるには狭き門です。
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仕事上、テレワークがリモートワークする機会が少ないので不満な点はないです。そういった仕事が増えたら不満な点がでてくるかもしれないです。
投稿日:
外部研修でリモート研修がありますが、そういった時にパソコンや場所を貸したりしてくれるのでそういった面は良い点です。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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