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2020年頃の話
公益財団のため、多くの方に対してプラスとなる事業を行っている。健康診断を通して、疾病予防、重症化予防を目指す。
2020年頃の話
上司の理想が非常に高く、何を求めているのか指示を出すわけでもなく、理解不能。働きやすさは感じられない。離職率はかなり高い。メンタル不調になる者が多い。
2020年頃の話
少人数で業務に従事している状態で過酷。業務に付随する課題の改善なとやるこ...
入社当時は賞与が年2回あり時給が安い分休憩時間を引かないと説明されていたがいつの間にか賞与が無くなっ…続きを見る
社員の人間関係がとても良く馴染みやすい個人差があると思いますが大抵の人は大丈夫だと思います。SPI試…続きを見る
検体等の搬送です。 給与はそれなりですがルートを覚えてしまえば楽な仕事です。 マナーの悪いドライ…続きを見る
中途入社。前職と同じ臨床検査センターであるが全国展開していないため転勤の可能性が低いこと、また労働環…続きを見る
2020年頃の話
人事評価制度の導入あり。係長以上、他職員に分けられ、業務に関する項目、人...
2020年頃の話
同僚との協力態勢が構築されており、他部門間との連携を図りながら事業を進め...
2020年頃の話
何をどう評価しているのか、評価者の基準が不明。プラス面よりもマイナス面を...
公益財団法人宮城県結核予防会のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ公益財団法人宮城県結核予防会の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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