医療法人平盛会クチコミ・会社評価(24件)

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  • 2022年頃

投稿日:

給料は確実に昇給されている。賞与と共に年一回だけ国からの介護給付金が入るので、数年前より収入は増えた。少しは生活の質が上がった。各種手当ては確実に貰えている。人事評価制度があり、業績に応じて賞与の額が変わる。賞与は年2回。基本給の2ヶ月分ずつ貰えるが、業績による。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

高齢者との対話により最後の思い出を作る手伝いができる。社員自身の持っている特技を活かす。例えば絵を書くことが好きであれば、似顔絵を描いてみたり、体操が得意なら、高齢者と体を動かす体操をしたり。自由な発想で仕事ができる

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

昇給額が少ない。賞与は年2回、基本給の2ヶ月分ずつ貰える事になっているが、業績が悪いと減らされる。最近はコロナウイルス蔓延により、利用者が減っている。ボーナス前になると意図的に利用者数を減らし、ボーナス後に増やす事をしているように思う。更に、上司の好き嫌いで貰える金額が違うという噂が絶えない。どれだけ頑張っても好き嫌いが優先される。福利厚生が充実していない。全く何もない。以前は医師会年金保険から、旅行補助、温泉等の療養でのクーポンがもらえていたが、それもなくなった。労働組合がないため、賃上げ交渉ができず給料面の事、福利厚生の事を上司に話すと、罵倒され話をする余地がない。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

有給休暇は年間5日取れるが、希望する休みとは限らない。5日以上取れることが少ない。残業はしないようにしているが仕事が終わらないことが多いため、サービス残業になることがある

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

職員の高齢化、施設の設備の老朽化、ITや機械の活用による業務効率化が実現できておらず、現実的な考えを持つことができない職場であり続けるようであれば価値はない

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

研修には行かせてもらえる。専門知識を学び、得た知識を活かすことができる。高齢者に喜ばれることを積極的に行えば成果は確実に得られる

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

介護職員の高齢化、若い人が介護の仕事をしたがらない現状。離職者も多いため、仕事が最低限のことしかできない。またIT関連には全く無知で機械やコンピュータによる仕事の効率化を拒否する傾向にある

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

産休は確実に取れるようになった。子供が小さいうちは時短での働き方も選べる。男性の育児休暇も認められるようになった。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
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  • 現職
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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

せっかく研修等で得た知識であっても上司を中心に新しいことを嫌う傾向にある...

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  • 投稿者:
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  • 正社員
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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

上司に気に入られる人でなければ昇進はない。昇進したとしても給料にそれ程反...

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良い点副業

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  • 介護士
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 現職
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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

副業をすることで客観的な職場の見方ができ、どうすれば問題が解決できるのか...

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不満な点面接

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  • 2022年頃

投稿日:

一方的な話をされて、本当に何がしたいのか言えないようにならないようにした...

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医療業界の求人

  • 投稿者:
  • 介護士
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  • 2022年頃

投稿日:

介護の仕事は現場での仕事ばかりなので、テレワークができる環境ではない。し...

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  • 2022年頃

投稿日:

月に3日の希望休暇は取れる。有給休暇は年間5日は確実に取れる実績はある。...

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  • 2022年頃

投稿日:

人事評価制度があり、功績を残せばその成果を報酬として得られることが就業規...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 介護士
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  • 2022年頃

投稿日:

設備が古く故障が多い。修繕するがすぐに破損することを繰り返している。人間...

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定年退職まで働き、その後も嘱託職員として働きたい。自分にできることをしな...

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高齢者の最後の思い出を作ることが自分の仕事だと思っている。楽しかったと言...

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産休、育児休暇は取れるようになったが、上司のお気に入りの人でないと、不満...

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特別いじめのようなものはなく、それぞれが一定の距離感で働いている。一部で...

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テレワークへの関心がなく会議は対面ですべきだと思っているようで、出席しな...

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良い点面接

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高齢化施設で何ができるか聞かれたことを思い出す。自分の思ったことを実現で...

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不満な点副業

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副業をすることを就業規則では禁止されている。本業がおろそかになると思って...

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高齢者のことを考えていると言いながら、周りでバタバタ動いているだけで仕事...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    京都府京都市西京区大枝南福西町3丁目7番地の8
  • 従業員数
    30人
  • 企業URL
    https://www.hirasugi-clinic.com/

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