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部署によって差はあると思うが、産休・育休はとても獲得しやすいと思う。中には中途採用で入ってきて、数ヶ月ですぐに産休になった職員もいる。民間では考えられ部署によって差はあると思うが、産休・育休はとても獲得しやすいと思う。中には中途採用で入ってきて、数ヶ月ですぐに産休になった職員もい...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自分が思い描いているような市民が喜ぶような仕事が出来る訳ではなく、決まったことを淡々と進めるのが仕事なので、政策を考えたいと思うならば県庁などが向いていると思います。 考えているよりも怠惰な職員や逃げる職員だらけなので、責任持って仕事を行うというイメージではありません。 効果が高い事務改善を行なったとしても、特に評価されるものではありません。 頑張っても評価されないので、どんどんやる気が無くなる職員が多いです。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
やはり事務職の職場です。技術職はポストが絞られるので昇任が遅いです。仕事をしなくてもある程度の年収があるので、問題職員が一定数います。優秀な人ほど仕事も増えて損しやすいかも。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成長させてくれるかというと少し違う。 自ら勉強して成長するために、自分で積極的に研修を受講希望を出すなどする必要がある。 キャリアとしても、積み重ねたからと言って、民間で働けるようなことはない。
ワークライフバランス
投稿日:
基本的に休暇は取れない。 仕事が出来る人は2割もいないため、その人たちは休みなく働かなければならない。 サービス残業が当たり前のため、仕事が多い。
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