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年に3回仕事の振り返りを人事評価の用紙に記入する。自分が年度始めに決めた課題に対してどれだけ取り組むことができたかなどを振り返れるのでいい。また、評価に対しても面談で話し数字で見ることができるのでやりがいをより感じる。
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研修制度が定期的に組まれており、働きながら自分の成長もできる場を設定してくれる。法人内の研修もあり、時々自分の仕事を振り返ったり他園の職員同士の交流の場にもなっている。
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副業が基本的にダメというのはどの会社もある程度仕方ないと思うが、保育士というのは高待遇の仕事ではないため自分の時間を使っての副業は、本業に支障が出ない範囲であれば許容してもらえたらありがたいと思う。
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園舎が綺麗で職員の年齢層も広いので、先輩方がいろいろ教えてくれたり手伝ってくれたりして働きやすい。職員同士の仲も良く、いつも楽しく仕事ができる。上司が定時で退社するので、残業もほぼなく帰りやすい。
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給料に申し分はないが、クラスでリーダーを持った際にその分仕事は増えるので、リーダー手当がきちんともらえるとより頑張ることができる糧になると感じる。
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福利厚生が安定しており、有給は自分の希望日に基本的に取らせてもらえ、忙しく休めずにいると声をかけてくれるので、定期的に休みを取れる。昇給も毎年あり、保育士という職業では安定した金額をもらえているので不満なく働けている。
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産休や育休に関しては申し分なく使わせてもらえるため、産休に入る先生を見てても働きやすいなと感じる。自分がその立場になってもありがたく感じ安心して働ける。
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特にない。強いていうのであれば、年末にならないと自分の評価を知ることはできないので途中で経過を知ることができたらもっといいかと感じる。
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