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メリハリのある職場。やる時はしっかりやり、時には利用者様とふざけて楽しんでとても良い職場です。研修も充実していて、資格の取得支援も豊富でとても良い環境。自分に合った業務を行うことのできる法人です。カンファレンスも頻繁に行い、他職種連携もしっかり行われていて働きがいのある業務が多い。みんな平等の業務量で、業務で負担が多いところがあった際は、常に他職員と話し合い業務改善に努めています。レクリエーションも豊富で利用者様からどんなことを行いたいかリサーチを常に行い、それを実行できるとても良い環境で利用者様の笑顔や喜んでいる場面を見ることにより常に職員もやり甲斐に感じて働くことができています。
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従来型の施設のため多くの方々を見なくてはいけない反面沢山の経験を一気にすることができます。経験豊富なベテラン社員さんも多くアットホームな環境で働かせてもらっていました。法人が持ってる施設の数が多いため希望をすれば色々な施設を渡り歩いて経験を積むことも可能です。
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職場の人間関係ですが、私の所属先はとても良いと思います。公私の事を分け隔てなく相談できますし、他愛もない会話もしています。雰囲気はとても良いですが、妻子持ちの男性が多く、お子様の関係で休まれる方も仕方なしにいらっしゃいます。
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退職を決意したのは、直属の上司とのコミュニケーションがうまくとれなかったことです。女性の役職についているかたが圧倒的に少なく、物事を進めるときに同じような立場の人の意見を参考にしたく、上司に同性の役職を増やしてほしいと切にお願いをしていましたが、なかなか聞き入れてもらえずでした。 介護経験や実務を見極めて、適切な人物がいないという理由でしたが、男性の中での役職は疎外感を感じることも多くありました。
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食事の提供が、病院などで使われているプレートに全てのって保冷・保温をされた状態で、カートに入り、厨房から各ユニットに配膳されてくるので、提供自体はとてもしやすかったです。気をつなげればならない、療養食や制限などもプレートに札がついており、そ こにしっかり記載されており、確認がしやす かったです。外出する際も、配膳されてきたカートに戻すだけなので、本当に手間要らず。お箸やスプーン、フォークなどもすべてお盆にのってくるので、楽でした。
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新規オープニングで募集していた為、色々と作り上げていく過程を勉強したいと思い入社を希望しました。また、施設内の作りが多床型ではなく、ユニット型と言う点にも惹かれました。もともとユニット型に大変興味もあり、いろんな施設での経験を積みたいと思っていたことも理由の一つです。運営されている法人が神奈川県が母体とのことで、既存の千葉の法人とは運営方法が少し異なるのかな?という期待も含めて応募しました。
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新規参入地域でのオープニングスタッフ募集の面接だった為、住んでいる地域から離れた土地での面接で時間と交通費がかかりました。こちらも仕方のないことだと思いますが、やはり遠方で知らない土地だと、迷ったりもしますし不安なことが多かったです。また、ユニット型での募集でしたが、オープンしてからの運営方法が多床形(従来型)での運営方法になることは聞かされておらず 、驚きました。仕方のないことかもしれませんが、面接の時点で、そのことをしっかり伝えていただきたかったと思います。
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介護業務全般に及び、利用者の生活基盤を維持していくサービス業務です。話せる方、話せない方、身体を動かせる方、動かせない方といらっしゃるが、感謝の一言を言われるとやり甲斐があるなと感じます。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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