国立大学法人埼玉大学のクチコミ・会社評価（13件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
有給休暇はみんなかなりの割合で取得していて、１時間から分割しての取得も可能なので取得しやすい。職場の雰囲気も取得が当然という感じだったので割りと気兼ねなく取得ができる。元々の組織が国家公務員だったためか、福利厚生に関しては皆さん権利は正当に主張することが認められている雰囲気もある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
正規雇用の職員(準公務員)と非正規雇用の職員は雇用形態が異なるので、例え非正規雇用の職員が頑張って仕事をしたところで正規雇用に登用されることは無い。若い方なら「正社員登用あり」の企業で働いた方が良いと思う。昇給も一切なし。残業代も一切なし。どうしても残業が必要になった時は、その分別の日に早く帰ったりして調整している。健康保険は正規雇用は文科省共済、非正規は協会けんぽ、と何もかも違う。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
窓口での対応が必要な業務はテレワークができない。また、電話は各個人のデスクにあり、留守電設定も無いので、テレワーク社員向けに掛かってきた電話は出勤している社員が取るしかなく、出勤している社員には負担感がある。テレワークできる社員と出来ない社員とで不公平感がある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
非正規雇用の職員は人間ドックの制度はないが、健康診断、乳ガン検診、子宮頚がん検診、骨密度検査など、無料の検針が充実している。有給休暇の取得は当然の権利として取得を推奨されているので休みやすい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
非正規雇用は基本は昇給無し。数年前から非正規雇用にもボーナスが出るようになったのは評価できるが、昇給がないのは働くモチベーションにはマイナス。残業代も出ないので(その場合は別の出勤日に時間調整をする)給与アップは望めない。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
多くの仕事は窓口にくる学生の対応なので、リモートワークには馴染まない仕事が多い。リモートワーク出来る担当とできない担当で不公平感が生じている可能性がある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
時給は昼のアルバイトにしては安くはなかったです。おおむね満足しています。学生にとっては悪くなかったです。はたらくじかんや日時もかなり自分の裁量で決められたので、良かったです。ただし報告は必要でしっかりとする必要があります。
学校業界の求人
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
各職場単位で柔軟に対応できる雰囲気があり、コロナ以降から始まったテレワークが短時間で浸透した。テレワークを使いこなしている社員が多い。
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
リモートワークに対応した端末や個人用のスマホがあるのでリモートワークには...
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国立大学法人埼玉大学の
会社概要
- 業界
- 教育・研究
- 本店所在地
- 埼玉県さいたま市桜区大字下大久保２５５番地
- 従業員数
- 216人
- 代表者名
- 坂井貴文
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