社会福祉法人光陽福祉会のクチコミ・会社評価
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
就活時、ピアノができないことに不安を抱えた状態で保育園の見学に行きました。その際、勇気を出して自分自身の不安点について話をすると、『自分の苦手な部分は得意な人に任せて、自分自身が頑張れるとこで頑張ったらいいと思うな。強みを活かしていければいいよね。』との話を頂き、ここで働きたいと思う気持ちが強くなりました。また、ペアで先輩がつき、相談に乗ったり、一緒に色々なことを考えてくれたりする制度があると聞き、安心感が生まれました。自分自身の強みを大切にしてくれること、他職員と一緒に考えながら働ける職場だと感じ、入社しました。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
新人職員に対し、できるだけその都度指導やフォロー、課題に対し一緒に考えることができれば良いのだが、業務中に十分に話す時間を設けることができていないため、丁寧な育成ができていない。新人職員が悩みや困りをその日のうちに解決し、次の日に繋げられるよう、体制を整えていく必要がある。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
職員に必要なスキル、子どもの様子、感染症等、その都度必要な研修を検討し、実施するようにしている。そのため、子どもとのかかわり方や感染症への対応等を学ぶことができ、スキル向上に繋げることができている。また、年に5回、保護者の学び、育児の悩み軽減に繋がるよう、講話も開催しており、共にスキルアップできるような機会を設けている。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性が活躍出来る職場である。声のトーンやあたたかい雰囲気、元気さ等、子どもと真っ直ぐ向き合うことができ、楽しめる方であれば、誰でも伸び伸び働ける仕事。産休、育休も取得でき、復帰後も子どもの様子、体調優先で働くことができる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
子ども、保護者、職員がいて成り立っている仕事である。子どもの小さな成長にも気付くことができ、その成長を保護者、職員みんなと共有し、喜ぶことができるのは、この仕事の大きなやりがいの1つだと感じる。また、笑顔が溢れていること、「ありがとう」と言われることが多く、嬉しさに包まれる仕事である。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
保護者と同じ方向を向いていない場合に、子どもの成長に繋がらないことがある。職場、保護者が同じ方向を向き、支援内容を統一する必要があるため、その点において困難が発生することがある。伝える力、説得力が必要な仕事である。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
相談することで、休暇取得可能です。今はコロナウイルスでなかなか県外への旅行はできませんが、旅行に行けていた時は連休を頂き、楽しい時間を過ごすことができました。業務内容によっては、残業が必要になることもありますが、その際は超過勤務手当がつきます。
福祉・介護業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
一年在籍していたが、一年時は新人研修があり、いろいろな研修を行った。沢山の学びや、マナーを学んだ事で明かされたこともあった。働きがいとしては介護業務を遂行する上で利用者と楽しく話したり、介助後にありがとうと言われた時はやりがいを感じる。人の気持ちになって行動する事がとても大切だと仕事を通して学んだ。
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社会福祉法人光陽福祉会の質問・相談
社会福祉法人光陽福祉会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 鹿児島県鹿児島市犬迫町４０１４番地１
- 従業員数
- 111人
- 代表者名
- 東泰宏
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