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掃除が行き届いていて、大変清々しく感じる。一人につき一人または二人で使用する研究室があてがわれているため、コロナ化でも快適に仕事をしやすい環境である。全体的な雰囲気として穏やかな感じがあり、教員は面倒味が良い方が多く、事務職員も対応が丁寧である。困ったことかあれば、親身に相談に乗る雰囲気があり、学生へのケアが手厚い。挨拶を重視していることから、学内で頻繁に気持ちの良い挨拶がかわされる。
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とにかく業務の量と種類が多い。大学の教員としては異例とも言える授業のコマ数(半期で20コマ)を課されたり、学部をまたがってたくさんの種類の授業を担当せざるを得ないことも間々ある。委員会にも多い年度は5つくらい所属となり、会議やそれに伴う学内業務も膨大である。免許や資格の取得に伴う実習巡回の回数も多い。全体的に判断が遅く、締め切りのタイトな仕事が多く、計画が立てにくいのが自分としてはとてもやりにくい。業務量と種類が多いことで、研究に費やせる時間がわずかになってしまうこともストレスである。
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業務内容は新卒から完全一人でのクラス担任となり、担当クラスの運営、預かり保育、清掃などの環境設定、行事の運営、大学の同窓会への参加など。 大学の附属の幼稚園であるため、保護者の質が割と高いと思う。理不尽なことを言う保護者もいたが、協力的な方が多く、また子どももきちんとしている子が多く愛情を持てたし、やりがいがあった。
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上司は良い意味で伝統を大事にする、悪く言えば考えが古く融通が効かない。主任などは園長にごまをする悪き風習があり、言っていることが二転三転する。結婚を期に退職する先生が多いが、それに当てはまらない、経験年数を重ねた先生の意見が絶対で、同じ立場のはずが年功序列でとても意見が言えない。 新卒から補助も全くつかず一人担任で30人近くの子どもを見るのにはどう考えても無理があると思う。
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有給は余程のことがない限り使えない。消化しなければならない日数については、勝手に年末や長期休みに有給が組み込まれている。月に半数ほど土曜日の出勤があり、休息が足りない。朝礼前の1時間が準備時間として残業代が出ない。残業時間のカウントが30分毎で、残業が増えると上司から圧がかかり、仕事を持ち帰るしかない。8時20分から17時20分の就業であるが、休憩がない。
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今の経営陣ではなかなか経営立て直しは難しいだろう。学生数は減る、建物は修繕しない。 せっかくいい立地条件なのだから、対策を考えれば何とかなる気もするがもう遅いか。
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昇格については、能力、キャリアの良し悪しを考慮せず、いわゆるイエスマンのみ登用する。研究能力があり学生指導も一所懸命にやっている教員も55歳くらいまで教授にしない。 昇給の基準も、委員会の出席回数や会議のそれなどすべて、法人の言いなりになっているかどうかでのもの。 とても教育機関とは思えない。
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大学の附属の幼稚園であるため、学生の教育実習を担当するが、その手当が固定で支給される。給食が割安で食べられる。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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