基本的に残業が多かったので、産休・育休明けで働くのは大変だと思います。パートとしては働けるとは思いますが、正社員となると難しいような気がします。
人間関係はとてもよく、何か分からない事があっても聞きやすい雰囲気でした。優しくて仕事が出来る方達ばかりだったので一緒に仕事していてやりやすかったです。
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社会福祉士 有資格者/賞与4.5ヵ月/駅近/病院
ケアマネジャー/賞与4ヵ月/介護兼務なし/介護老人保健施設(ケアマネージャー)
言語聴覚士(ST)・正社員・デイケア事業所
基本給が低く、仕事内容に対して少々見合っていないのではと感じていました。また、昇給も1.2年目頃までは決まった額上がったのですが3年目以降からがくっと金額が減ったのが残念でした。
昇給は1年に1度必ずありましたし、賞与も年に2回きちんと出ていました。また、病院の経営状況によって特別手当も何回かいただけたのでその点はとてもよかったです。
扶養内で働くので、多くなりすぎると困った。無理に休みを取るにも、周りに迷惑がかかりそうで取りにくかった。リースの白衣がクリーニング後、他の病棟に行ってしまいやめる際に戻ってこなかったのでそれを伝えたら弁償と言われた。結局他の病棟にあり、弁償しなくて済んだ。
入社時にはたくさん職員がいるように感じましたが、実際働いてみるとやらなければいけない事が多く、人手不足だったと思います。
看護師は女性が多いので、働きやすいです。産前産後の休暇もきちんととれていたと思います。看護の世界では女性は働き続きやすいと思います。
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残業が月に約3.40時間はあったので、1日のほとんど職場にいるような感覚でした。家には寝に帰っているだけのような時期もあったので大変でした。
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