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夜勤が17時から翌日10時まで、実質休憩ありません。ブラック企業です。退職もなかなかさせてくれません。施設長代理に意見する人は皆さん退職されています。現状、施設長代理ファミリーで固められています。不幸なのは利用者様です。2年近く耐えましたが、昇給もなく、年中人手不足 で夜勤専従のように出勤させられ体力が限界に達しました。日勤は車通勤でも少し離れた駐車場に停めないといけない。給料が安いです。ユニットケアですが、ユニットリーダーは施設長代理が外部から自分に従順な人を入れてくるので、長く働いても施設長代理のイエスマンにならない限り出世出来ません、
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ITが進もうと外国人労働者が入ろうと変わらないと思う。逆に介護福祉士の資格のレベルを上げて取りにくくすれば業界のレベルも上がると思う。福祉の面よりもサービス業の面が強くなっていき、優れた人は高収入を目指せると思う。
デイ勤務でしたが、ショートステイの慢性的な人員不足を少しでも解消すべく、異動となりました。 …続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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