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自分自身も資格を取得したいという人には良い環境だと思います。テキストは無料でもらえるし、分からないことは周りに聞けるし、DVD講座などを受講することもできます。(但し、勤務時間外に) 合格して自分の幅を広げれば、またそれを教えることもできます。
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タイムカードがなく、定時以降に仕事をしていても夕方からの講義がない限り、残業代は出ません。夕方からの講義があると一コマ2800円が出ますが、講義、講義準備、後片付けをすると余裕で3時間を超えるので、最低賃金を割ります。 定時に上がるという風習もありません。労働基準監督署が今まで何故入らなかったのか不思議なほどです。
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講師自身が資格を取得したり、公務員に合格したりして毎年若手層の職員が辞めていきます。そのため、離職率は高いものになります。キャリアアップして退職するというものですので、優秀な人は定着しません。
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ある程度、優秀な人は評価されている。資格をたくさん取得しているからといって評価されているものではなく、調整力、指導力などを見て評価しているようです。
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大原の専門課程を卒業して公務員になれなかったり、資格に合格できなかったり、就職出来なかったりした人達が毎年一定数職員として採用されます。そういう人達は大抵視野が狭く、上の言うことには絶対と言うような軍隊的な雰囲気です。外部から入社した人は、彼らと上手くやらねばなりません。
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始業前の清掃作業、定時後の夕方からの講義や生徒のケアなどをすると拘束時間が異様に長くなり、子育てをしながらの勤務は厳しいのが実情です。
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資格ブームとなった時には多少のボーナスの増額はありましたが、それ以外は専門課程の人数の集まりが悪いからという理由でボーナスが良かったことはありません。少子化社会ですから当たり前のことなのでしょうが。
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資格試験を受験する人達を応援するという学校ということで、熱い人、温かい人がいて楽しいです。 あまり他人に干渉されず、一匹狼を貫くことが可能です。そういった職員もいます。しかし、出世は見込めませんが。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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