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評判・クチコミ
人事・評価制度のクチコミ
2月頃に1年間の仕事に対する評価を各項目5段階で付け、本人・管理者など複数人で評価している。年度末に面談がある。 人事考課の方法は毎年見直しており、適2月頃に1年間の仕事に対する評価を各項目5段階で付け、本人・管理者など複数人で評価している。年度末に面談がある。 人事考課の方法は...もっと見る
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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
投稿日:
病院なのでどうしても給料は安い。上げてもらおうにも同規模の病院と比較して大きく変わらないと言われる。 人の補充が遅い。人事部長に掛け合っても専門職の集まりだからなかなか直ぐには見つからないと言われる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
大病院やチェーン店、グループ企業の様な系統立てた教育制度は整っていないので、自己研鑽を意識的にしていかないとレベルアップできない。
ワークライフバランス
投稿日:
残業は毎日ありました。残業手当はでます。 お休みは多めなので、ワークバランスは取りやすいと思います。
関連つぶやき
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