投稿日:
残業代はない 昇給が年一で千円以下でアルバイトよりも安い 消費税や税金が上がっているので、実質、入社の時よりも給料が下がっている 可哀想な私達のために、尽くすのは当たり前と患者が思っているので、昼休みや終業しても、ちょっとくらい良いじゃない!と引き止められて、介護させられる 働き方改革で、やっと年5回有休消化出来るようになったが、5日以外は、毎年全部捨ててる
投稿日:
暑くてもエアコンはなし 北海道なのに休憩室に暖房なし 無資格でも働けるので、学習障害みたいな人が多い 仕事が出来ないのではなく、仕事をしない、ワークシートを読んでも仕事がわからない同僚が多い 最近、ああ、この人達は文字が読めないんだと、完全に理解した。
投稿日:
病院の介護職は、看護師の助手という扱いなのか、施設の介護職と微妙に扱いが違う いざとなれば、派遣のナースを雇って介護職も兼任させたほうが効率が良いので、介護職の給料は安め 役所に注意されない程度の人数の介護職しか雇いたくないが、それすら足りてない
投稿日:
・電子カルテなので、部屋持ちで部屋まわりしながら、記録が書けたりできるので、便利。 ・リアルタイムで、先生の指示の確認ができるため、情報が入手しやすい。
投稿日:
・療養病棟は、それほど変化がないため、流れ作業的な看護。 ・療養なのに、入院があり、部屋持ちしながらの対応は大変。スタッフの頭数が少なく、退職者が増えている。
投稿日:
昇給率が悪過ぎた。 10年働いても、一万円くらいしか上がらない。 施設の介護職は改革で上がったが、病院の介護職は上がらない 同じ仕事内容なのに何故か上がらなかった
投稿日:
・基本給が低め。福利厚生で補っている印象。 ・最近、残業申請に厳しくなり、申請しずらい部署もある。 ・協力体制がいまいちで、終了時間に個人差がありすぎる。
投稿日:
介護職なのでリモートワークできない 唯一、廊下にカメラをつけて不審者を監視したり、患者さんの離棟を監視するくらい
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
1~35件 / 36件中
医療法人社団静和会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人社団静和会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。