医療法人社団静和会クチコミ・会社評価(36件)

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  • 介護士
  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

残業代はない 昇給が年一で千円以下でアルバイトよりも安い 消費税や税金が上がっているので、実質、入社の時よりも給料が下がっている 可哀想な私達のために、尽くすのは当たり前と患者が思っているので、昼休みや終業しても、ちょっとくらい良いじゃない!と引き止められて、介護させられる 働き方改革で、やっと年5回有休消化出来るようになったが、5日以外は、毎年全部捨ててる

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

暑くてもエアコンはなし 北海道なのに休憩室に暖房なし 無資格でも働けるので、学習障害みたいな人が多い 仕事が出来ないのではなく、仕事をしない、ワークシートを読んでも仕事がわからない同僚が多い 最近、ああ、この人達は文字が読めないんだと、完全に理解した。

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

病院の介護職は、看護師の助手という扱いなのか、施設の介護職と微妙に扱いが違う いざとなれば、派遣のナースを雇って介護職も兼任させたほうが効率が良いので、介護職の給料は安め 役所に注意されない程度の人数の介護職しか雇いたくないが、それすら足りてない

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

・電子カルテなので、部屋持ちで部屋まわりしながら、記録が書けたりできるので、便利。 ・リアルタイムで、先生の指示の確認ができるため、情報が入手しやすい。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

・療養病棟は、それほど変化がないため、流れ作業的な看護。 ・療養なのに、入院があり、部屋持ちしながらの対応は大変。スタッフの頭数が少なく、退職者が増えている。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

昇給率が悪過ぎた。 10年働いても、一万円くらいしか上がらない。 施設の介護職は改革で上がったが、病院の介護職は上がらない 同じ仕事内容なのに何故か上がらなかった

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

・基本給が低め。福利厚生で補っている印象。 ・最近、残業申請に厳しくなり、申請しずらい部署もある。 ・協力体制がいまいちで、終了時間に個人差がありすぎる。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

介護職なのでリモートワークできない 唯一、廊下にカメラをつけて不審者を監視したり、患者さんの離棟を監視するくらい

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
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  • 現職
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  • 2022年頃

投稿日:

夜勤があるので、夜勤明けで病院や役所に行けて、休みの日はノンビリ出来るシ...

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  • 2022年頃

投稿日:

高いお金を払って資格とっても無駄人手が足りないと国に罰金を払わなければな...

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  • 2022年頃

投稿日:

何年いても給料が上がるどころか、消費税や税金で実質下がっている万年人手不...

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  • 2022年頃

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・人間関係はまぁ良い。・福利厚生は、良い方。・燃料手当も、世帯主なら高め...

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医療業界の求人

不満な点退職検討理由

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  • 2022年頃

投稿日:

・入職時とは違う勤務体制。子供がいるため、夜勤免除が可能なため入職したが...

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良い点副業

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  • 2022年頃

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副業しても軽く注意されるだけで、クビにはならなさそう患者を怒鳴っても、ク...

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  • 2022年頃

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万年人手不足なので辞めても求人はいくらでもある資格なくても求人はある病院...

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  • 2022年頃

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・退職の申請をしたら、すぐに受理された為、退職しやすかった。(既に退職し...

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  • 2022年頃

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まさに適当な人事評価事務の昇給だけが高いという謎評価施設の介護職の給料は...

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  • 2022年頃

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一応年一回、昇給する夏休み休暇が3日ある。病気休暇が2日ある。あとはよい...

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不満な点副業

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  • 2022年頃

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残業と夜勤があり、バイト出来ないシフト制で勤務が不規則でバイトのシフトが...

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コロナでクラスターが発生した時は、リモートワークが心底羨ましかった介護職...

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  • 2022年頃

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スタッフが患者を怒鳴りつけても、仮病で有休消化するほど休んでも、評価には...

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良い点面接

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無資格でも働ける履歴書書ければ受かると思う万年人手不足なので、オムツ交換...

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無資格でも働けるのでキャリアは必要ないむしろ高いお金払って資格とるのが、...

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キャリアは必要ない万年人手不足なので、新人でも高齢者でも働ける高齢者は、...

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早出して、昼休みもまともに休めず、残業もする残業代なしなのに残業する奴が...

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不満な点退職検討理由

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  • 2022年頃

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給料が安い残業代なし昇給しないコロナでクラスター発生夏場はスクーターで通...

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  • 2022年頃

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病院なので、最初の給料は安くても、毎年昇給して、いつかはマトモな給料にな...

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無資格でも雇うので、誰でも働ける。万年人手不足なので、簡単に採用してもら...

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職場の人間関係はとても良く、何でも聞きやすい職場だった。みんな仲良かった...

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仕事のできない人が残業し、その分残業手当をもらっている印象。残業を減らす...

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建物がとても古いので、清潔感には欠けたいた。また独特の下水の匂いも気にな...

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人間関係がよいとのことで選んだ。看護師同士の人間関係はとても良く、何でも...

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大きな法人なため、賞与は確実に貰うことができた。家賃手当も1万円貰えると...

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慢性期でのんびり働けると思っていたが、あらゆる疾患・ADLの患者さんを幅...

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有休は欲しい時に確実にもらうことができ、欲しいことも伝えやすい環境であっ...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    北海道札幌市西区八軒五条東5丁目1番1号
  • 従業員数
    560人
  • 企業URL
    http://www.seiwa-kai.or.jp/
  • 代表者名
    川上雅人

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