大原綜合病院労働組合の
評判・クチコミ
年収・給与制度・待遇のクチコミ
特に良い点はない。希望の病棟に配属されることもある。コロナ対策に力を入れており、鼻水が少し出る程度の症状でも特別休暇がもらえる。特に良い点はない。希望の病棟に配属されることもある。コロナ対策に力を入れており、鼻水が少し出る程度の症状でも特別休暇がもらえる。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
傷病休暇がない。賞与が基礎が額の4月分であり、1年間のうちに40万円弱しか貰えない。 業務内容の統一がなされていない。重要業務でも病棟や人間によって実施方法が異なるため、他部署へ異動になった際には始めからの学習となる業務が多々ある。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給は殆どない。後輩の方が仕事が遅く、残業を行うため、後輩の方が給与が高い。賞与が少なく、1年間の賞与は算定基礎額の4月分であり40万円弱であるという文言はどこにも記載されておらず、完全に詐欺行為である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
なし。 年功序列でキャリア開発がなされており、仕事が下手でも勤続年数が長ければ昇格することができる。
ワークライフバランス
投稿日:
すべての病棟が人員不足のため、退職希望を出しても受諾して貰えない。リフレッシュ休暇や特別休暇を得られても、実際には休暇を使用することができない。有効期限は1年間のため、使用を催促されることがあり、希望では休暇を取れない。
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