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年収・給与制度・待遇
甲佐町の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
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- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
福利厚生等について十分な説明や紹介が無く、どんな制度があるかはっきりわからない。 自治労に加入しておらず、給与を低く抑えられており、県内の市町村の中で下位にある。 残業代は年度当初に予算計上された分しかなく、どれだけ災害や突発的な業務が発生し、残業が当初の想定よりも増えたとしても、当初予算の範囲内でしか残業代は支払われない。また、残業時間を残務処理ということでカットされたり、残業を代休や半日代休に置き換えられる。
成長・働きがい・キャリア
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新採職員に対する支援制度が無く、誰が教えるのか決まっていない。また、職員研修制度はあるが、休日にある人権集会等への参加ばかりで、しかも休日出勤手当や時間外手当はない。
ワークライフバランス
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休暇を取得出来なくはないが、業務量は変わらないため、休み明けにまとめて仕事を捌かなくてはならない。当然時間内には終わらないため、残業しなければならなくなる。
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