投稿日:
残業時間はほとんどなく、休むタイミングは自由かつ長期休暇も取ることが可能である 定時であれば、就労時間が短い 入社すぐでも特別休暇を取得することができる
投稿日:
人事などの評価制度は、科ごとに分かれており、リハビリテーション科の私はなかなか上師などに感じる同調圧力的なものもあり、発言の自由がなく縮こまった正確ななってしまったのもありまして、他の部の方と話す機会もありませんでした。 そのため評価などもしっかりとされることもなく、昇給なども気に入られる気に入られてないなどで分けられておりました。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人讃高会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。