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仕事に休まずくること、笑顔でいること、子ども達と一定の距離をとることが出来るならば評価される。また、積極的にイベントをサポートすることが出来れば評価される。
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職員にも個性が強い方、思いが強い方もいるので、意見の不一致があるのがある。お話好きな方もいるので、関わり方に工夫が必要。
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女性がほとんどの職場であり、男性は体力仕事要因である。産休もしっかりとる事が出来るため安心して仕事が出来る。 産後の職場復帰も行いやすい業務から開始となる。ベテランも女性が多い
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想像していたこととは少し違ったが、自分が母になる練習にもやなる。複雑なお子さんもいるので、慎重に支援していく必要がある。
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資格試験勉強は仕事の後や休憩中にお粉っいた。退職する旨を伝えた時は、退職を1ヶ月伸ばすように話された。 退職までの期間の人間関係はとても悪く、話しかけても返答が無いこともあったり、諸々報告しても聞き流されるような対応だった。
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産休、育休後に復帰される職員さんたちも多い。女性の職員も多く、家庭の悩みも話しやすい職場になってると思う。
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幅広い年齢層があり、いろんな方に関わることができる。楽しそうな雰囲気があるため、明るく仕事することができる。
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サービス残業が多く、子ども達のトラブルが多い。 メンタルが繊細すぎたり、暴力的な子達も多かった。 体力やメンタルに自信があり、子どもが好きならばおすすめします。
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テレワークは行われていない、リモートも同じく。家庭環境に課題のある子ども...
スタッフの使い捨て感。 看護部長の考え方が勝手すぎる。 係や目標管理に費やす時間が多すぎ…続きを見る
福利厚生はとても充実している。 産休育休介護休暇等非常に取りやすい。 施設によって年休も…続きを見る
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