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1日の流れは主に利用者様の日常的支援になります。食事介助や入浴支援、また日中活動のサポートなどさまざまです。またパソコン業務もあり、利用者様の個別支援計画書作成や行事の計画書作成など、さまざまです。知的障がい者の施設になりますので、興味ある方は新しいこと、違う世界が見ることができ、やりがいができると思います。上司は年数が経っていない方のサポートも怠らず、親身に丁寧にご指導してくださいます。
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介護職ならではの手当がたくさんあります。処遇改善手当(汚い仕事に対する手当)や特別処遇手当(現総理が保育、介護職に対して3%の給与UP)など、もちろん基本給や夜勤手当だけでは生活は厳しいですが、上記内容の手当を加えるとそこそこ貰えます。また、通勤手当も自転車通勤してる方ももらえるので、その部分もおすすめできます。そのほかにも住宅手当(満額27000円)もそこそこ大きいです。
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年に1回昇給がありますが、ここ最近はしっかりと上がりませんでした。それも特別処遇手当があることで、昇給にまで手が回らなかったのだと思います。年収でみれば上がりますが、賞与の部分では2年は変わりなかったです。私たち誰しも昇給は楽しみの一つでもあり、毎年上がっていく給料に楽しみや次も頑張るぞと言ったら気持ちも加味され、仕事していくものだと思いますので、その昇給も上がっても3000円と少ないので、満足いく給料にいくまでに何十年かかるのか想像するだけで、ぞっとします。
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知的障がい者の支援には難しいことがたくさんあり、その一つが強いこだわりに対しての支援です。言葉話さず、行動だけで伝えてくる方が多いので、心が折れる場合があります。そこにもめげずに立ち向かえる方以外はとてもじゃないですが、すぐやめてしまいます。また、排泄関係も苦労することも一つです。汚い部分を見る機会がたくさんあることで心身共にダメージは大きいと思います。
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事業所により人間関係は変わるが概ね良好。 職員は真面目な方が多い。 設備は古いが建物は強固で東日本大震災時も大きく損傷することは無かった。
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福島市の社会福祉法人として古参であり、優秀な人材が多い。また離職率も他法人より少ない。仕事内容は多岐に渡るもスキルアップに繋がる。
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資格取得をしやすい環境であり、先輩方から得るものも大きい。 実際、無資格から入職し有資格者になった職員は数多くいる。
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仕事内容は多岐に渡り激務である。 人相手であり、柔軟な対応を要することも多くマニュアルだけでは解決出来ないことも多い。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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