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やってもやらなくても評価されない。やっていない人も指導されない。店舗により雰囲気が全く違う。給与、退職金規定が少ない。店長のスキルが低いのか、みんなそれぞれ自分で考えるしかない状況になることがある。忙しいのにレジで色々な確認事項があり覚えることが大変。たまに変なお客さんが来るが店長は守ってくれない。入社してしばらくは全国に転勤できるということが当たり前なので、いつどこに転勤になるのか不安がある。転勤不可にすると大幅に給与が下がる。店長以上の役職に就くこともできなくなる。まだと働き方を多様化してほしい。
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販売業です。人間関係が良いお店にしか行ったことがないので、変な派閥とかに巻き込まれることはありませんでした。全体的に人間関係など不満はなく、その点は良いです。比較的休みも自由に取れるし有給も消化できる。予算に対して未達であっても罰則がない。
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最近は研修制度が充実してきたと思う。ここ数年の新入社員は手厚く教育されていると思うが昔の人は自分オリジナルのやり方を継続している。
投稿日:
赤ちゃん用品とか可愛いものを売りたい、赤ちゃんが好き、と言うような理由で入社してくる人がゆったり接客することを夢見てくる
投稿日:
産後で時短出勤の人がいっぱいいる店舗では本人に責任はないが周りにかかる負荷が大きい。時短の人や妊娠中の人は人員として考慮してほしい
投稿日:
ショートパート、アルバイト、契約社員の副業は認められているためシフトを組む時に時間がかかる。突発的に明日出勤してほしいとかの依頼ができない。
投稿日:
比較的休みも自由に取れるし時間内に頑張れば仕事は終わる量。たまに終わらない時はあるが今はコロナで集客が少ないからお客さんが来ない
投稿日:
リモートワークを実施している部署と出来にくい部署がある。上長の考え方にもよるので、なかなか実施したくても実施できない。
投稿日:
リモートワークに対する取り組みはある。ただし部署によりリモートワークわや...
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