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外部の著名な先生方と、国として支援すべきシーズ等を議論し、支援していくことで、日本の医療への貢献度が高く、やりがいを実感することができます。最近では、コロナワクチンや治療薬の開発支援等もやっています。
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育休を取得される職員さんは多いです。育児と業務の遂行は大変そうですが時間休等の様々な制度を利用されながら両立されています。女性の課長さんも多くみなさん活躍されていて男女の差は特別感じません。
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上の組織の官庁との連携が必要だが、十分なコミュニケーションができていない。あまり戦略だった動き、計画も出来ていなく、場当たり的な動きとなっている。
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ベテランの方が多く相談はしやすい環境ですので困った時も安心して業務を進めることができます。また、読売新聞社ビルは大変きれいで、社員食堂のご飯も美味しいです。
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部署によっては、出向者の割合が高く、業務の知識や経験の蓄積が、十分ではないと思う。また、他の部署との繋がりはあまりないように感じる。
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基本的に言われたことをこなすことが多く、業務内容も簡単で飽きることがある。自主的に進められる仕事が少ない。同じ部署でも、人により業務負担にかたよりがある。時期によっては暇なこともある。
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会議などの予定がなければ、自由に休暇を取得できる。年間20日、ワークライフバランス休暇が7日間付与される。残業もあまりない。また1時間ごとの時間休暇の取得も可能。
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日本の医療の研究開発を担う重要な職務である。扱う範囲も研究から開発まで多岐に渡り、かなりの知識を持っていないと対応できないところがある。
給与面においては、初任給は高くはないと思うが、入社年度に応じて給料は増加していき、30代で5…続きを見る
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テレワークはもちろんあります。現在はコロナ禍で、一層の推進を図っています...
会社としてのキャリヤ制度はあまりない。 自分の成長のためには自分で考えて、自分で計画しない…続きを見る
総務ではなんでも屋的な側面が強すぎで、本業の他に頼まれた仕事が次々と舞い込んでくるため忙殺さ…続きを見る
OJTが全くない。在宅が流通している為、すぐに質問できる環境はなく、配属チームによっては人に…続きを見る
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リモートワークはしやすい業務です。リモートワークの環境も整っていて、特に...
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配布されたパソコンを持ち帰ることで、自宅にWi-Fi設備がなくても、在宅...
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部署(上司)によるが、今の部署は自由に予定を立てられる点が良い。コロナの...
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