地方独立行政法人東京都立病院機構の
クチコミ・会社評価
仕事内容
地方独立行政法人東京都立病院機構の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
医学的に必要と判断するときは、多少コストは度外視して最善を尽くせる ただ、経営母体が変わったため今後はコストが優先される恐れがある
年収・給与制度・待遇
地方独立行政法人東京都立病院機構の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
住宅手当は表向き有りになってますが35歳でなくなります。昇給は役職つかないと40歳くらいで頭打ちになります(最後数年は昇給額数百円だと思います) 独法化したとはいえ、東京都が不採算だった病院事業を切り離したような形なので経営状態は良くないです。残業は表向き全然ついていませんが、看護記録や委員会、看護研究などの仕事をしてもその分は残業として認められにくいです。なので、実際は20時間くらいオーバーしてると思いますが、申請はせいぜい月5時間がいいとこです。(5時間も申請した時はもっとサービスは多いと思います)時間管理のシステムが変わったのですが、始業／終業時刻とタイムカードにタイムラグがあるとアラートになりますが機能していません。東京都上がりの職員と公社上がりの職員で手当の差があるなど不満は多いです。
成長・働きがい・キャリア
地方独立行政法人東京都立病院機構の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
教育体制は都立だかあってしっかりしてます。 特に3年目までは基礎扱いになるので、課題が何かしら出ます。 その他毎年急変看護であったり倫理であったり研修があるところは優れてる点だと思います。 最初は技術の習得から始まり、病棟でも先輩とついて回る感じです。
ワークライフバランス
平均有給取得率
41.7%
残業時間
18.3時間
地方独立行政法人東京都立病院機構の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
残業代は申請して許可制なので、少なく見積もったり取りにくい雰囲気があります。 タイムカードでの管理ではなく、残業代を渋ってあまり出してくれません。 また年休が余っていても買取もしてくれず、年休消化もほとんどしてくれません。
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