金属製品業界の企業検索結果

年収・給与制度・待遇のクチコミ

完全週休2日制なので年間休日が124日ある。建設業では結構珍しい。最近は働き方改革で残業時間も大幅に減り、有休も取りやすい雰囲気に完全週休2日制なので年間休日が124日ある。建設業では結構珍しい。最近は働き方改革で残業時間も大幅に減り、有休も取りやすい雰囲気になった...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

工場、部署によって働き方がまるで違う。私がいた工場は残業はなかった。休日出勤もなかった。毎日定時あがりでした。有給も前日に言っても工場、部署によって働き方がまるで違う。私がいた工場は残業はなかった。休日出勤もなかった。毎日定時あがりでした。有給も前日に言っても取れるような状況でし...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

自宅から近いこともあり、通勤面では良かったです。コンビニが事務所の目の前にあったこともとても良い点でした。自宅から近いこともあり、通勤面では良かったです。コンビニが事務所の目の前にあったこともとても良い点でした。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有給は年に必ず5 日は取らなければいけない。 休みもカレンダー通りな為，それなりに休めることは休める。 表向きには休めるので、その有給は年に必ず5 日は取らなければいけない。 休みもカレンダー通りな為，それなりに休めることは休める。 表向きには休めるので、その点はいいかなと思う。...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

バイトの身分で退職もありませんが、やはり一生ながれ作業の現場で一生を終えるのはちょっときついかも。同じラインで年配の方がいらっしゃバイトの身分で退職もありませんが、やはり一生ながれ作業の現場で一生を終えるのはちょっときついかも。同じラインで年配の方がいらっしゃいましたけど、ある意...もっと見る

仕事内容のクチコミ

仲間意識が強く、仕事のメリハリもあり問題が発生したときは、しっかり検証し再発防止をしてる。仕事への責任感が一人ひとりある。提案制度仲間意識が強く、仕事のメリハリもあり問題が発生したときは、しっかり検証し再発防止をしてる。仕事への責任感が一人ひとりある。提案制度で小遣い稼ぎが出来る...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

長くいるだけで給料が上がります。とりあえず上の指令に従っておけば大丈夫。それが達成されなくても、首にはならない。長くいるだけで給料が上がります。とりあえず上の指令に従っておけば大丈夫。それが達成されなくても、首にはならない。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

内装工事向けの建築資材がメイン商材で、他に建築資材全般を扱っている会社でした。 自社製造の製品が当然売れ筋ではあったのですが、外注内装工事向けの建築資材がメイン商材で、他に建築資材全般を扱っている会社でした。 自社製造の製品が当然売れ筋ではあったのですが、外注生産している製品や他...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

休暇は取りやすい印象。長期休暇に合わせて連休をとることも可能。仕事とプライベートのバランスは良くも悪くも個人に委ねられる印象。中に休暇は取りやすい印象。長期休暇に合わせて連休をとることも可能。仕事とプライベートのバランスは良くも悪くも個人に委ねられる印象。中には深夜まで働く人がい...もっと見る

面接のクチコミ

大卒の場合、出身大学でまず篩いに かけられる。 面接では入社希望の理由やどのような事を 頑張って貢献したいか等の質問をされるが そ大卒の場合、出身大学でまず篩いに かけられる。 面接では入社希望の理由やどのような事を 頑張って貢献したいか等の質問をされるが それぞれ自分の強い意志...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

そこまでの大企業ではないので、社長以外の役員が同じフロアで勤務していた。（役員室などはなかった）これが曲者で、役員にはすぐ感情的にそこまでの大企業ではないので、社長以外の役員が同じフロアで勤務していた。（役員室などはなかった）これが曲者で、役員にはすぐ感情的になる方が多く怒号が飛...もっと見る

仕事内容のクチコミ

2020年３月の希望退職（圧迫によるリストラ）によってその時、４５歳未満だった人は上が空いたので昇進し易くなっています。但し、技術2020年３月の希望退職（圧迫によるリストラ）によってその時、４５歳未満だった人は上が空いたので昇進し易くなっています。但し、技術継承等が出来ていない...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性が多く働いています。 作業内容も難しくなく、誰でも作業ができるようになっています。 同地区の中小企業に比べ、女性の年収も高く設女性が多く働いています。 作業内容も難しくなく、誰でも作業ができるようになっています。 同地区の中小企業に比べ、女性の年収も高く設定されています。...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

産休育休、生まれるまでに体調が悪かったときなど休みはしっかりと取れる。 有給、社会保険などの制度もしっかり使えるので助かる。産休育休、生まれるまでに体調が悪かったときなど休みはしっかりと取れる。 有給、社会保険などの制度もしっかり使えるので助かる。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有休申請は基本的に受理してもらえます。残業は配属先にもよりますが、基本的に40時間程度はこなしておりましたので、残業代を稼ぐことが有休申請は基本的に受理してもらえます。残業は配属先にもよりますが、基本的に40時間程度はこなしておりましたので、残業代を稼ぐことができたのはよかったで...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は凄く嬉しい 色々と利用できる年収もそこまで悪くないのでイイと思う 資格手当などあるので従業員も積極的に資格を取ります福利厚生は凄く嬉しい 色々と利用できる年収もそこまで悪くないのでイイと思う 資格手当などあるので従業員も積極的に資格を取ります...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

5日間の有給が認められるようになった。前はなぜ休むのか理由を言って、ほとんどの人は休まない中、休むとなると申し訳ない後ろめたさがあ5日間の有給が認められるようになった。前はなぜ休むのか理由を言って、ほとんどの人は休まない中、休むとなると申し訳ない後ろめたさがあったが、全員取るのが...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

年間の業務達成度合いによって評価をつけ、評価によって昇給額、賞与額、昇級の可能性がそれぞれ変動する。業務をしっかりこなし、そこに＋年間の業務達成度合いによって評価をつけ、評価によって昇給額、賞与額、昇級の可能性がそれぞれ変動する。業務をしっかりこなし、そこに＋で何かが出来れば、自...もっと見る

仕事内容のクチコミ

仕事内容では、良い点が殆どない。 職場の雰囲気が良く、職場の皆と旅行に行ったり、夏は海水浴に行ったりしていた。今は、分からないが当仕事内容では、良い点が殆どない。 職場の雰囲気が良く、職場の皆と旅行に行ったり、夏は海水浴に行ったりしていた。今は、分からないが当時は仲が良かった。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

長期休みは年3回あります。(5月、8月、12月) 大体７日前後です。有給を使う人も多いので1週間以上休めることもあります。 会社が長期休みは年3回あります。(5月、8月、12月) 大体７日前後です。有給を使う人も多いので1週間以上休めることもあります。 会社が残業をさせない風潮が...もっと見る