その他（メーカー）業界の企業検索結果

退職検討理由のクチコミ

最後退職金30万円くれました。円満退社一応してます。スムーズに退社できます。退社する時は社長に呼ばれてお話しされます。最後退職金30万円くれました。円満退社一応してます。スムーズに退社できます。退社する時は社長に呼ばれてお話しされます。...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

給料がまぁまぁよかったことや、中小企業のわりに会社が大きい、清潔感着がありそうな感じがしたからです。給料がまぁまぁよかったことや、中小企業のわりに会社が大きい、清潔感着がありそうな感じがしたからです。...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

残業が少なく休みも多い 未経験歓迎で日勤だったため入社しました。 女性はいます。 食堂も安いです。 無料駐車場あり残業が少なく休みも多い 未経験歓迎で日勤だったため入社しました。 女性はいます。 食堂も安いです。 無料駐車場あり...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

いつも張り詰めた空気感が漂っており、全く気を抜く事ができない。空中庭園などどしょうする場所ごあるが意味がない。いつも張り詰めた空気感が漂っており、全く気を抜く事ができない。空中庭園などどしょうする場所ごあるが意味がない。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

必ず年間2回は、ボーナスがもらえます！働いた分だけ昇給の額は増えます！月に二千円、会社旅行費として積み立てされますが、旅行はほとん必ず年間2回は、ボーナスがもらえます！働いた分だけ昇給の額は増えます！月に二千円、会社旅行費として積み立てされますが、旅行はほとんど、実施されないので...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

有給は問題なく使える。 社宅がきれいであり毎月11000円程度で駐車場が使用できる。 男性でも育休が取れる雰囲気である。有給は問題なく使える。 社宅がきれいであり毎月11000円程度で駐車場が使用できる。 男性でも育休が取れる雰囲気である。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

とにかく親会社の制度、システムを積極的に導入し、人員削減・業務効率化を推進しているが、実情は退職者の補充が無く残った人員でなんとかとにかく親会社の制度、システムを積極的に導入し、人員削減・業務効率化を推進しているが、実情は退職者の補充が無く残った人員でなんとか回して下さいという状...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

セクションにもよりますが私の部署にも女性はおります 自分の考えを主張出来る方であれば この仕事でも男女問わず出来ると思いますセクションにもよりますが私の部署にも女性はおります 自分の考えを主張出来る方であれば この仕事でも男女問わず出来ると思います...もっと見る

面接のクチコミ

趣味が映画鑑賞だったので、最近見た映画について聞かれました。 友人と2人暮らしだったので、そのことについて聞かれました。趣味が映画鑑賞だったので、最近見た映画について聞かれました。 友人と2人暮らしだったので、そのことについて聞かれました。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

比較的、部署によっては、有給が取りやすい。上司になれば、携帯やパソコンでゲームしていても問題がない合う意味緩い会社だけに将来が多少比較的、部署によっては、有給が取りやすい。上司になれば、携帯やパソコンでゲームしていても問題がない合う意味緩い会社だけに将来が多少不安ではあるが、なん...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

学歴は全く出世には関係しない。中学卒、高校卒の部長、支店長もいる。体育会系寄りであり、その系統の学歴が好まれる。過去やんちゃだった学歴は全く出世には関係しない。中学卒、高校卒の部長、支店長もいる。体育会系寄りであり、その系統の学歴が好まれる。過去やんちゃだった人も上層部に多い...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

賞与の際にアルファベットでランクが発表されアルファベットに沿った賞与が支給される。ランクも幅広いので上を目指そうと思える。賞与の際にアルファベットでランクが発表されアルファベットに沿った賞与が支給される。ランクも幅広いので上を目指そうと思える。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

支店の人事は、ほとんど自己判断で行う事が出来たので、やりやすい組織作りを行う事が出来た事はよかった。支店の人事は、ほとんど自己判断で行う事が出来たので、やりやすい組織作りを行う事が出来た事はよかった。...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

歴史があり安定していると思い入社を決めた。総務の社員もとても物腰が柔らかく良い印象を持ったのも決めてである。歴史があり安定していると思い入社を決めた。総務の社員もとても物腰が柔らかく良い印象を持ったのも決めてである。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

評価制度自体はあります。評価項目や、個人部門の目標管理が定められており、そこに該当して個人で伸ばす内容をそれぞれ記載して一年間取り評価制度自体はあります。評価項目や、個人部門の目標管理が定められており、そこに該当して個人で伸ばす内容をそれぞれ記載して一年間取り組みます。あと資格に...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

仕事ができなくても他の人がカバーしてくれる。 設計など、専門知識を駆使する技術的な仕事は多くなく、作業的な仕事が多い。 開発ではな仕事ができなくても他の人がカバーしてくれる。 設計など、専門知識を駆使する技術的な仕事は多くなく、作業的な仕事が多い。 開発ではなく作業的な仕事をした...もっと見る

面接のクチコミ

私の時代は一次から二次等の区分は無く、代表者と人事担当者だけの面接試験のみでした。 特に圧迫面接も無く、田舎のバイトを受けるような私の時代は一次から二次等の区分は無く、代表者と人事担当者だけの面接試験のみでした。 特に圧迫面接も無く、田舎のバイトを受けるような面接でした。 返答し...もっと見る

仕事内容のクチコミ

東レの製品を加工する業務。また、製造設備を操作し円滑に製品を生産して行く。製造設備は触って覚える方がよい。東レの製品を加工する業務。また、製造設備を操作し円滑に製品を生産して行く。製造設備は触って覚える方がよい。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有給はとりやすい。 配属される部署によっては三交代勤務になるので、体への負担が大きいがその分給料には反映されるため年収が高くなる。有給はとりやすい。 配属される部署によっては三交代勤務になるので、体への負担が大きいがその分給料には反映されるため年収が高くなる。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

一応自己評価を行い上司と面談を行う。 しかし、機械的な面談でやる意味はない。 さらに、高圧的な面談で一昔前のような感じである。一応自己評価を行い上司と面談を行う。 しかし、機械的な面談でやる意味はない。 さらに、高圧的な面談で一昔前のような感じである。...もっと見る