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女性職員の多さから体調不良や家庭の事情等でのお休みにも理解して頂ける。そのほかの休暇についても実績をあげていれば自由に有給休暇がとれる。また時間に融通がきくため夜遅くのアポイントの場合、一度帰宅して家事をする事も可能で家族に負担をかけることはあまりないと思う。
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