社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

がめつい営業をしてのしあがってきた上司が多すぎる。モラルがなく成績のことしか考えていないため、成績の締日に間に合わせるために査定が下りるかわからない状態で後輩にアポを取らせ、査定が下りなかったら1時間前にドタキャンをさせる。その上翌日のアポも一応取らせるということがよ くある。お客様のことなど全く考えていない上司が多すぎる。またトレーナーという役職にも関わらず、保険金請求の手続きの仕方も曖昧で、質問をしにいっても、どうだろう、多分こうだと思う〜と適当な回答。あとから大体間違っており、後輩がお客様に謝罪にいくことが多い。ただし、成績が取れるひとが優秀という扱いにどうしてもなってしまうため、こういったお客様のことを全く考えていない成績重視のモラルのない人でも、どんどん上に上がれる。そんな会社に所属していては人格が歪むと考え転職予定である。