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休暇は取りやすいと思う。 休みについても自分でスケジュール管理をすれば、自由に決めていける。活動の幅に制限がない分、どちらかのバランスが崩れてしまうとワークライフバランスに影響がでてくることもあるだろうと感じる。 有給休暇の点も最低5回は必ずに休んでくれとの指示やそれに対する取り組みもあり、法令等遵守の気持ちは持っている会社であると感じた。大企業ということもあるが
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