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現在テレワークを取り入れてますが、あくまでもコロナ禍対応の緊急避難制度であり、現時点恒久的な制度ではありません。将来制度化するといいと個人的には思ってますが、基本的には、会社に来て仕事をするべき的なメンバーシップの会社なので、そのあたりは若い人とギャップがあるかもしれません
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