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学閥はないが、偏向した人事評価のせいなのか、実力を伴わない非成果主義による不可思議な人員配置が一部に見られる。また地方も大都市も、異動拒否の職員も異動ばかりさせられる職員も、全て同じ給料という非公平分配が大原則の為、適当に仕事をするフリをし、異動を拒否し続ける我儘職員にとっては天国である。
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