Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
４年後，主任に昇格しました．この頃から会社の経営状況が大きく下落していました．技術研究部は利益を使う側ですので社内での風あたりも強かったと思います．主任は，研究開発内容の計画・立案から成果まで筋道を立てる必要がありました．建設会社で研究部の経験しかない小生には成果を出すことがとてもつらく難しいことでした． さらに会社の業績は悪化しました．何度か賞与がゼロの時がありました．研究から開発重視となり会社の利益に直結する成果が求められました．テーマとしたい分野を変える必要がありました．
300文字以内（文字数：0 / 300）
ご注意