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福利厚生は色々な休日があるので,特に出産,育休は男性もしっかりとっていると思う。また、勤務年数のリフレッシュ休暇も、休暇と有休を使い1ヶ月近く休めたりもできるのでその辺りはとても良いと思われる。またそれに対しての特別賞与もあったりするのでとてもありがたいとおもう。 有休取得も80%の取得を求められるが、それほど決められた日に取得しないといけないことはないので,割と自由に取得できるのがよい。医療品の割引も良く通知されるので、置き薬を買いやすい。忌引きの休みもとりやすいし、若い社員もしっかり使っている。それに対しての他の社員のフォローも社内できちんとできているので,安心して休むことができる。
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